UA
EN
RU
3 причины, по которым ты не можешь построить карьеру
Именно такую модель мы считаем образцовой и стремимся к ней. Но что делать, когда приходит осознание того, что эта работа не та, которую ты представлял в своих мечтах? Как быть с планами на жизнь, можно ли уходить с гипотетически «теплого местечка»?
В Японии увольнение считается крахом, ведь в работе японцы видят один из смыслов своего существования, а работу выполняют ответственно и с душой. У нас же общество другого строя, и ты должен понимать, что всегда в состоянии сделать своими руками новый виток в карьере.
Подобное решение всегда пугает, ведь в никуда уходит только отчаянный авантюрист. Мы нашли три основные причины подобных страхов, и поможем с ними разобраться.
1. Недостаток информации
Как много людей не имеют работу своей мечты только потому, что не знают о ней? Недостаточная осведомленность преграждает путь для многих молодых специалистов, из-за чего они вынуждены превращаться в клерков и, подобно планктону, прозябать годами в маленьком офисном боксе.
Ты удивишься, если посерфишь интернет в поисках вакансий, которые тебя заинтересуют. Воспользуйся самыми популярными платформами по поиску работы. Как правило, там можно указать свои данные, сильные стороны, навыки. На основании этих данных тебе будут предложены варианты трудоустройства.
Исследуй, какие предприятия и компании есть в твоем городе, в каком направлении ты сможешь развиваться и расти. И не переставай искать именно то, что ты хочешь. Работа, на которой ты не будешь чувствовать себя счастливым, станет каторгой с ежемесячной платой за терпение. Возможно, придется затратить немало времени, чтобы найти именно то, что будет по душе, но в конечном счете это расширит кругозор и даст понимание относительно рабочих мест конкретного региона.
2. Ты не знаешь, что хочешь
В мире есть множество мест, где ты можешь работать, но далеко не каждое подойдет для тебя. Все люди индивидуальны, психотип конкретной личности может лучше или хуже подходить для выполнения определенной работы и обязанностей. Ищи работу, основываясь на сильных сторонах своей личности, интересах и внутренних убеждениях. Подходи к выбору вакансии со следующими вопросами:
1. Интересно ли в этом месте будет строить карьеру?
Ты должен искренне интересоваться своей работой и быть увлечен ею. Если рабочий процесс приносит удовольствие, то без всяких сомнений получится построить отличную карьеру на данном поприще. Мы будем трудиться с полной самоотдачей лишь там, где чувствуем интерес к работе и пользу, приносимую своими действиями.
2. Это действительно та деятельность, в которой ты хорош и сможешь стать лучшим из лучших?
Многие навыки приходят со временем и непростым трудом. Беспрестанное саморазвитие с годами сделает тебя настоящим профессионалом, на которого будут смотреть так же, как жители Греции — на Колосса Родосского. Придется много работать, чтобы добиться такого статуса, но по-другому не бывает.
Ты должен честно ответить на один вопрос: «Это реально то, чем я хочу заниматься?». Если ответ отрицательный, то лучше продолжай поиски до тех пор, пока не будешь с восторгом рассказывать друзьям о новом месте работы. Работа, которая не приносит морального удовлетворения, никогда не позволит вырасти до уровня настоящего квалифицированного специалиста.
3. Эта работа удовлетворяет основные потребности?
Необходимо понимать, сможет ли конкретная деятельность обеспечить финансовое благополучие, карьерный и личностный рост и приносить удовольствие. Не претит ли то, чем придется заниматься, твоим убеждениям, религиозным взглядам, не разрушит ли семью. Если один из пунктов не подходит, не лучше ли будет продолжить поиски?
Как только будут установлены четкие требования к работе и карьере, когда выработается понимание, соотносятся ли возможности и потребности, ответ сразу же придет сам. Важно понимать, нужна ли миру сегодня та деятельность, которой ты планируешь заниматься, требуется ли это сегодняшней экономике. Ты либо откажешься и продолжишь поиски, любо обнаружишь новую нишу, в которой создашь потребность и спрос.
3. Что делать, если не можешь принять решение?
Вот, найдено несколько вариантов, где ты можешь проявить себя как отличный работник и использовать по полной свой потенциал. Но что же делать, как выбрать лучший, ведь все возможности выглядят очень перспективными?
Выбери тот вариант, в котором ты наиболее профессионален и сможешь проявить себя на все сто. Если вдруг придет понимание, что ты совершил ошибку, то не беда. На начальном этапе карьеры всегда можно безболезненно покинуть конкретное место и попробовать себя на другом поприще.
Ты всегда достаточно молод для новых начинаний, пока в глазах горит огонь, а студентки в коротеньких юбочках вызывают восторг.
