Серьезные социальные изменения могут быть возможны, только когда около 25% общества их поддерживают. По мнению специалистов из Пенсильванского университета (США) и Лондонского университета (Великобритания), это относится как к событиям в масштабах страны, так и к «революциям» на рабочем месте.